photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier. Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien. MISSIONS Animateur/Animatrice Petite Enfance : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge/des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Agent de restauration/entretien - Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier) - Assurer la gestion du linge - Organisation des repas livrés en liaison chaude - Assurer un service de[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de fabrication mécanique

Contrôleur / Contrôleuse de fabrication mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de l'atelier, votre rôle consiste à prendre en charge les contrôles non destructifs avec les missions suivantes : - Opérations de contrôle : Effectuer les contrôles CND conformément aux prescriptions des fiches de travail et/ou fiches techniques. Vous vérifiez la présence des pièces et outils nécessaires au sein du service. - Garant de la qualité : S'assurer de la conformité des contrôles, effectuer des contrôles croisés au sein de l'équipe, détecter les anomalies et mettre en place les actions correctives. - Animation & Transmission : Assurer le passage des consignes (verbales et écrites) entre collègues, suivre les jeunes embauchés en formation et évaluer les compétences pour prévoir les besoins de formation. - Gestion et reporting : Contrôler la rédaction des documents de travail, informer le responsable de production de votre activité (planning, capacité) et rendre compte de votre activité ou des problèmes rencontrés à votre hiérarchie. - Sécurité & Environnement : Travailler dans le strict respect des consignes de sécurité, réagir immédiatement en cas de risque et maintenir un environnement de travail propre et ordonné (ordre, propreté, rangement).

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI à pourvoir dès à présent à la crèche La Source. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. Le professionnel est responsable de l'hygiène de la crèche. Il travail en collaboration avec 1 ou 2 autres agents d'entretien. MISSIONS : - Assure l'entretien des locaux et matériels - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, .) - Assure l'entretien et le rangement du linge et de la vaisselle - Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Gère les stocks - Aide à la préparation des repas PROFIL : Savoir - Connaitre les gestes d'hygiène - Connaitre les règles HACCP Savoir être - Ponctualité - Communication bienveillante - Adaptabilité - Discrétion Savoir-faire - Nettoyer - Faire la vaisselle - Gestion des stocks AVANTAGES SOCIAUX - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange,[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Genilac, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Génilac recherche une personne bienveillante pour un poste polyvalent au sein de l'école , idéal pour une première expérience en collectivité territoriale et pour se faire connaître d'une mairie. VOS MISSIONS : - Accompagnement et animation des enfants sur le temps de midi - Entretien des locaux de l'école en fin de journée HORAIRES : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi - 11h30-13h30 puis 16h30-19h30 PAS DE TRANSPORT EN COMMUN en fin de journée - Pas de travail le mercredi, ni le week-end LES + DU POSTE : - Contrat idéal pour concilier vie professionnelle et vie familiale - Vacances scolaires non travaillées - Environnement stable et convivial - Une belle opportunité pour intégrer la fonction publique territoriale PROFIL RECHERCHÉ : personne sérieuse, ponctuelle, appréciant le contact avec les enfants et le travail en équipe.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ATTENTION: Lettre de motivation et CV à envoyer par mail avant le 15 juin 2026 Vous occuperez le poste d'animateur.trice et vous encadrerez un groupe d'adultes déficients intellectuels légers et relativement autonomes lors d'activités de loisirs. Poste à pourvoir début septembre 2026 Fréquence 2 samedis par mois, soit 14h/mois L'animateur.trice est sous l'autorité hiérarchique du Directeur du centre social Espace Boris Vian. L'animateur.trice pourra prétendre à une formation/sensibilisation au handicap par les parents des adultes inscrits et par des organismes extérieurs. MISSIONS & ACTIVITÉS Les missions principales de ce poste sont : - En lien avec le projet global du centre social et la direction, vous proposez à un groupe d'adultes en situation de handicap d'établir un programme d'activités de loisirs trimestriel, - - Vous adressez le programme trimestriel déterminé avec les jeunes à la direction de l'Espace Boris Vian qui en confiera la mise en page et l'envoi aux adultes et à leur famille à l'agent d'accueil, - Vous encadrez un groupe composé de 7 personnes maximum dans les différentes activités (au-delà de 7 personnes un parent bénévole vous accompagnera), -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous pilotez au quotidien l'ensemble des activités RH et administratives liées à la gestion des collaborateurs. Sous la responsabilité du DG, vous serez amené à piloter le quotidien opérationnel de toutes les activités RH. Vos principales missions seront : Administration du personnel & paie - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (contrats, avenants, arrêts de travail, suivi des temps et des absences, mutuelle, prévoyance, visites médicales.) - Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour les questions RH du quotidien Recrutement - Assurer la totalité du processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs depuis la définition du profil jusqu'à son intégration, en coordination avec les managers - Assurer un parcours d'intégration de qualité afin de favoriser la bonne prise en main du poste et l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein des équipes Développement RH & accompagnement[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Accueil et conseil personnalisé à la clientèle Vente de bijoux et accessoires Gestion des stocks et mise en valeur des produits Participation à l'animation commerciale du point de vente Respect des objectifs de vente et des procédures qualité Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement dans le secteur de la bijouterie Connaissances techniques en réparation de bijoux (un plus) Sens du contact et excellente présentation Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (logiciels de caisse, gestion de stocks) Qualités requises : Dynamisme et sens commercial Passion pour l'univers de la bijouterie et de la joaillerie Capacité à travailler en horaires décalés Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation 5 jours par semaine selon planning Amplitude horaire : 9h30 - 19h30

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux. Temps de travail : 24h/semaine. L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques - Être à l'écoute,[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant de vous présenter cette opportunité, quelques mots sur nous : Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les missions en intérim, CDD et CDI. Nous accompagnons principalement les métiers de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Le cabinet fait partie du réseau de franchise Mistertemp'group, qui compte aujourd'hui plus de 250 agences réparties sur le territoire national. Notre fonctionnement s'appuie sur trois engagements essentiels : - L'esprit d'équipe : une collaboration de proximité avec votre consultant spécialisé - La performance : un processus de recrutement structuré pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre profil - La transparence : un accompagnement régulier et une communication claire à chaque étape du recrutement Je suis Marie, consultante spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, des bureaux d'études et du management de production. Notre client est un groupe familial proposant une offre complète de services aux entreprises. Avec près de 300 collaborateurs, le groupe place la qualité, la sécurité et l'environnement au coeur de ses engagements. Certifiées MASE et ISO 9001, les différentes entités[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 26 juin votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH : - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité : - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour faire face à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) d'orientation dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice adjointe, par délégation du Directeur Général des services, et en lien avec le Directeur médical et le Chef de service, vous assurez la coordination et l'orientation des parcours des enfants au sein de la POC TND. Votre action s'articule autour de trois axes majeurs : 1. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Facilitation du parcours : Soutenir et guider les familles dans la compréhension du parcours de soins, l'accès aux droits et les démarches quotidiennes liées à la santé et au handicap. - Gestion des dossiers administratifs : Accompagner la constitution des dossiers MDPH (AESH, allocations, orientations) et la demande d'aides financières (AJPP, AEEH, aides exceptionnelles) sur les situations complexes ne trouvant pas de ressources dans le droit commun. - Inclusion et relais : Favoriser l'inclusion de l'enfant dans ses milieux de vie (scolarisation, loisirs) et anticiper la fin du parcours POC pour éviter toute rupture de soins. - Écoute et protection : Offrir un[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Infographiste 3 D

Infographiste 3 D

Emploi Négoce - Commerce gros

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupement Carrelage et bain est né de la volonté de négociants indépendants d'unir leurs expériences et leurs moyens pour poursuivre leur spécialisation dans les domaines du Carrelage, de la Salle de Bain et du Dallage. Faire le bon choix Déco n'est pas simple et nous le savons. Avec les équipes Carrelage et bain, le client est accompagné tout au long de son projet pour adopter les tendances en vogue. Il leur confie ses projets, ses envies, ses idées. et nos spécialistes leur donnent vie. Nous recherchons pour notre showroom de Riorges, un/e infographiste passionné/e, talentueux/euse et polyvalent/e. Vous assurez la création et la réalisation de représentations graphiques et supports de communication visuelle. En empathie, à partir de la demande du client et en lien avec les propositions faites par le commercial, vous mettez en scène des idées afin de créer un ensemble visuel, lisible et percutant. Vos Missions et Attributions : - Prendre connaissance du projet du client et des propositions faites par le commercial, - S'assurer de la bonne harmonie entre les demandes et le visuel (entre les idées et l'image); veille à mettre en avant les arguments du commercial, -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes - Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne - Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation - Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes - Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne - Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation - Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes - Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne - Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation - Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un éducateur spécialisé (Homme/Femme) en Contrat à Durée indéterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS En lien étroit avec la directrice adjointe de dispositif, l'éducateur spécialisé assure un rôle éducatif et d'accompagnement auprès des jeunes, qui consiste à : - Contribuer à la co-construction, à l'actualisation et à l'évaluation du projet personnalisé des jeunes - Participer à l'animation de l'équipe éducative et à la coordination des interventions - Conduire des[...]

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le golf Bluegreen du Saint Etienne (42) est à la recherche d'un(e) Enseignant de golf (H/F) pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Handball Club Roche St Genest recherche un(e) Agent de Développement Sportif afin d'accompagner la structuration et le développement du club sur les plans sportif, administratif et événementiel. Vos missions principales : - Développement sportif et formation Élaborer et mettre en œuvre le projet sportif du club en garantissant une cohérence des méthodes d'entraînement de l'école de hand jusqu'aux équipes seniors. Préparer, animer et encadrer les séances d'entraînement auprès des différentes catégories. Accompagner et coordonner les services civiques et les encadrants bénévoles. Participer à la détection, au recrutement et à la formation des arbitres. Organiser et encadrer les stages sportifs pendant les vacances scolaires. Réaliser les bilans techniques et contribuer à la préparation des saisons sportives. - Développement du club et partenariats Rechercher et fidéliser des partenaires privés et institutionnels. Participer aux appels à projets et aux actions de recherche de financements. Développer les actions de promotion du handball auprès des établissements scolaires et des collectivités. Organiser et animer les événements du club et les actions de promotion du territoire. -[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fais grandir une équipe, développe un magasin et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à Montbrison (42) Ce qui rythmera tes journées Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 3 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Temps scolaire - Participation aux projets éducatifs - Accueil avec l'enseignant des enfants, des parents et représentants légaux - Aide à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accompagnement des enfants à la sieste - Assistance à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants 2/ Temps périscolaires - Pointage des enfants sur les temps périscolaires - Encadrement des enfants au cours du repas et mise en place d'activités adaptées à chaque période de la journée 3/ Entretien des locaux - Préparation et nettoyage des locaux et des matériels utilisés par les élèves - Gestion des produits d'entretien et de la pharmacie Les indispensables - AFA et/ou CAP petite enfance - Expérience récente exigée sur un poste similaire - Moyen de locomotion personnel exigé en raison des horaires Connaissances et compétences - Aptitude à travailler en contact avec les enfants - Capacités de communication et bon relationnel - Bonne élocution et compréhension des consignes - Connaissance et respect des règles de sécurité - Application des règles en matière d'hygiène en collectivité Poste[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Changy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : - Service cantine : l'agent assure la réception des plats, le service à table dans le respect des horaires et des problématiques particulières (allergies, régimes alimentaires.), effectue la plonge de la vaisselle utilisée pour le service. - Entretien des locaux scolaires : l'agent entretient tous les locaux et matériels (nettoyage et désinfection, manipulation du mobilier et des machines, tri et évacuation des déchets.), balayage, décapage, dépoussiérage, lavage. Il entretient le linge et les vêtements de travail (nettoyage, désinfection.) réceptionne, contrôle et range les livraisons de stocks de produits d'entretien. L'agent collabore à la mission éducative de l'établissement et à l'accueil de tous les usagers (respect de la discipline, initiation au goût et aux nouveautés culinaires, rappel des règles d'hygiène des locaux.) - Entretien des bâtiments communaux (Salle d'animation, Foyer Rural, Mairie, Bibliothèque.) : nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, évaluer et prioriser le nettoyage à effectuer, collecte tri et évacuation des déchets, assurer l'état des lieux des entrées et sorties de la salle du Foyer Rural. - Service garderie[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Saint-Genest-Lerpt recrute un ATSEM H/F dans le cadre d'un remplacement pour plusieurs semaines. Le poste est pourvoir à partir de ce lundi 8 juin 2026. Amplitude horaire de 07h30 à 17h30 du lundi au vendredi. Les mercredis, samedis et dimanches sont non travaillés. Les missions: - Accueil et hygiène des enfants : Seconder la maîtresse le matin au moment de l'accueil des enfants et de leurs parents. Assurer les soins corporels d'hygiène pour les plus petits. Les accompagner aux toilettes, vérifier le lavage des mains. D'une manière générale, participer à l'acquisition de l'autonomie des plus jeunes, en les aidant à se vêtir et dévêtir, à lacer leurs chaussures, etc. - Accompagnement des ateliers pédagogiques : Préparer les ateliers pédagogiques de l'enseignant. Prêter main-forte à l'enseignant dans sa classe, et lors des sorties scolaires. - Surveillance et animation pendant les temps périscolaires : Le midi l'atsem assure la surveillance des enfants sur le temps de cantine. Dans la cour, mais aussi à table, l'agent aide les enfants les plus jeunes dans la prise des repas. Il leur faut parfois gérer les conflits entre enfants. Leur rôle consiste aussi[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION L'animateur-rice de l'ACM contribue à concevoir et animer des actions auprès des enfants. Il/elle entretient une relation de confiance avec les familles et participe activement à la dynamique collective et associative du centre social. ACTIVITES Activités relevant de la fonction d'animateur-rice Participer à l'animation du secteur enfance - Gérer les inscriptions, en lien avec l'équipe, de l'accueil de loisirs 3-11 ans - Participer à la mise en œuvre et au développement des actions et projets du secteur enfance menés par des professionnels et/ou bénévoles en lien avec le projet social - Être responsable de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité Accompagnement à la scolarité (CLAS) - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages - Participer à des réunions avec les bénévoles et les partenaires (écoles) Accompagner les familles - Créer une relation de confiance avec les parents et les enfants - Accueillir les familles et les enfants, proposer des activités dans le cadre du projet et participer à la préparation des actions et des projets Participer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, Andrézieux Bouthéon (42). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille : - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques - Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées. Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.) - Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie - Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel. Organiser[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source. Temps de travail : 17h30/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : - Assure l'entretien des locaux et matériels en collaboration avec deux agents d'entretien au sein de la structure - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, .) - Assure l'entretien et le rangement du linge et de la vaisselle - Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Gère les stocks PROFIL : Savoir : - Connaissance du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) - Respect des protocoles d'hygiène - Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection Savoir-faire : - Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte - Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante - Respecter les consignes de sécurité Savoir être : - Organisation - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées[...]

Ressources supplémentaires